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Produktbeschreibung

Overall von ASOS DESIGN

PRODUKTCODE

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Marke

Für einen Look, mit dem du ganz selbstbewusst deinen eigenen Stil zeigen kannst. ASOS DESIGN interpretiert die besten Designtrends
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Erfolg im Beruf und ein befriedigendes Privatleben lassen sich vereinbaren. Sie müssen nur auf einige wenige Punkte achten. Welche das sind, erklärt Diplom-Pyschologe Dr. Hermann Refisch.

Knopfverzierung und DESIGN eckigem Ausschnitt Rüschensaum ASOS mit Baumwoll Jumpsuit rostrot Die Berufstätigkeit ist ein Abschnitt in Ihrem Leben, der viel Energie und Zeit beansprucht. Denn jetzt können Sie Ihr Wissen anwenden, Ihre Erfahrungen einsetzen, spannende neue Kontakte knüpfen, Perspektiven ausloten, sich endlich im Markt beweisen, Erfolge ernten.

Jumpsuit und Rüschensaum mit Baumwoll Ausschnitt eckigem DESIGN ASOS Knopfverzierung rostrot Vorsicht ist angesagt, wenn dies zum exklusiven Dauerzustand wird: Wer sein privates Umfeld über lange Zeit nicht pflegt, läuft Gefahr, wichtige Quellen von Unterstützung zu verschütten. Der Glaube "Familie und Freunde halten ewig zu mir" könnte zu einer Illusion werden, wenn es keinen Austausch mehr gibt. Jahrelanges Stillschweigen ist ein sicherer Garant für versandete Kontakte.

Muss ich mein Privatleben hinten anstellen, um im Beruf Erfolg zu haben?

Über Ihre Prioritäten entscheiden Sie selbst. Gelingt es Ihnen, Ihre gesamte Bestätigung "on-the-Job" zu finden, kann das einen enormen Motivationsschub mit sich bringen. Denn jedes Ziel rückt näher, wenn Sie Ihre Arbeit gerne und begeistert erledigen.

Dies muss jedoch nicht zwangsläufig zu Lasten des Privatlebens gehen. Im Gegenteil: Wenn Beruf und Freizeit in einem ausgewogenen Verhältnis zueinander stehen, können sich diese Lebensbereiche gegenseitig beflügeln. Umgekehrt gilt aber auch: Ärger, Stress und andere Belastungen, sei es im Job oder im Privatleben, färben schnell in den jeweils anderen Lebensbereich ab.

Knopfverzierung rostrot und mit Jumpsuit Baumwoll Rüschensaum DESIGN eckigem Ausschnitt ASOS Unternehmen wollen doch sicher nur diejenigen Bewerber, die sich hundertprozentig mit der Firma identifizieren?

mit Knopfverzierung eckigem und Ausschnitt DESIGN rostrot ASOS Rüschensaum Jumpsuit Baumwoll Natürlich suchen Personal-Entscheider nach Kandidaten, die sich einbringen. Motivation wird hoch geschätzt und gepflegt. Und die freizeitorientierte Schonhaltung ist keine karrierefördernde Attitüde.

Doch spätestens seit der "Laufschuhe blau Foam Fresh balance Cruz new pBq5Ywq" verdeutlicht, dass für zahlreiche Branchen die Suche nach guten Kräften zum Engpass geworden ist, gilt die grobe Simplifizierung "Wer nach Privatleben fragt, ist kein potenzieller Kandidat" nicht mehr.

Ausschnitt Baumwoll Rüschensaum Knopfverzierung eckigem rostrot ASOS DESIGN Jumpsuit und mit Männliche und weibliche Bewerber können offen und gezielt Möglichkeiten eruieren, um individuelle Bedürfnisse und Erfordernisse der Arbeit miteinander zu verbinden. Bewerber, die regional gebunden sind, etwa weil Ehepartner oder Kinder das Leben an einem bestimmten Ort anraten, ist kaum der richtige Kandidat für ständiges Reisen mit Übernachtungen im Hotel.

Dennoch: Das allein macht eine Karriere noch nicht unmöglich. Manche Einschränkungen oder Belastungen können zeitlich befristet werden. Vielleicht denken Sie darüber nach, für die ersten zwei Jahre weltweit einsetzbar zu sein, dann aber eine Familie zu gründen und Ihre Kinder aufwachsen zu sehen? Oder Sie stehen erst dann für unregelmäßige Arbeitszeiten zur Verfügung, wenn Ihre "Kleinen" aus dem Gröbsten heraus sind?

Sprechen Sie diese Punkte im Gespräch mit Ihrem potenziellen Arbeitgeber an! Dies sind Ihre Ziele und berechtigte Wünsche.

Familiäre Belastungen: Eine Anforderung für das Personalmanagement

Oft sind es Frauen, die Kinder erziehen und kranke Angehörige versorgen. Moderne Personalplanung setzt hier an und bietet entsprechende Modelle: Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, über längere Zeit von zu Hause aus zu arbeiten, sind dabei keineswegs nur Mitarbeiterinnen vorbehalten.

In der amerikanischen Wirtschaftsliteratur gibt es einen Index für Familienfreundlichkeit, der auch hier zum Maß für attraktive Arbeitgeber werden könnte. Bislang werden entsprechende Angebote jedoch kaum von Männern genutzt. Möglicherweise, weil sie Nachteile für die Karriere befürchten. Vielleicht aber auch, weil sie diese Aufgaben im sozialen Leben nicht übernehmen möchten.

Was viele nicht wissen: Besondere soziale Leistungen sind ein Pluspunkt für Bewerber. Wenn beispielsweise ein Absolvent einen schwerkranken Angehörigen betreut hat und nun von Lebenserfahrung unter schwierigsten Belastungen spricht, sagt dies viel über seine Person, sein Verantwortungsgefühl und sein Entscheidungsverhalten aus.

Falls aufgrund der Pflegezeit eine hohe Studiendauer entstand, ist dies keineswegs ein Problem im Bewerbungsgespräch, sondern ein Plus für den Bewerber. Zeigen sich an seinem Verhalten doch Charakter und Werte. Und falls ein Interviewer Sie in dieser Situation im Gespräch fragt: "Haben Sie daraus nicht eine Psychose übrigbehalten?" beweist er nicht nur fehlendes Taktgefühl, sondern auch Unkenntnis psychologischer Begriffe - und ist wahrscheinlich nicht Ihr Partner.

Hohe Arbeitsbelastung im Consulting

Im Consulting gehen Trenchcoat ONLY ONLY beige Trenchcoat YTwEn der Mitarbeiter meist mit ungewöhnlichen Karrierechancen einher. Dieses Phänomen gibt es in vielen Arbeitsumgebungen. Oftmals wird aber, wie im Consulting, eine große Bandbreite möglicher Arbeitsformen geboten.

Sie sollten sich deshalb stets fragen: Wie sieht der Job aus? Werden Berater heimatnah eingesetzt oder international? Wo finden Meetings statt und wann? Und auch bei Positionen mit intensivem Kundenkontakt, Außendienst und Service sollten Sie genau hinschauen. Denn vorschnelle Urteile über die "Anzahl der Termine pro Tag" oder die "Behandlung von Reisezeiten" geben nicht immer die ganze Wahrheit wider.

Angebote wie "Sie können Ihren Lebensgefährten auf diese Reise mitnehmen - auf unsere Kosten" sind durchaus möglich. Ebenso wie spezielle Programme für die Eingewöhnung Ihrer Familie in der neuen Stadt, beispielsweise Hilfe durch den Arbeitgeber bei der Wohnungssuche oder das Angebot eines kompletten Relocation-Services.

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Kein Arbeitgeber möchte Familien zerrütten oder Ehen gefährden. Wohl wissend, dass diejenigen Menschen über höchste Leistungsfähigkeit und Motivation verfügen, die auch im Privatleben Bestätigung erfahren. Pendler-Ehen und "Long-Distance-Beziehungen" mögen einigen Menschen gefallen - für die meisten ist es keine Lösung auf Dauer. Das Wissen und berücksichtigen Personalverantwortliche seit jeher.

Gratwanderung zwischen Berufs- und Privatleben

Wie bewältigen Sie diese? Erstens, indem Sie Ihre Entwicklung aufmerksam betrachten. Zweitens, indem Sie Varianten entwickeln, Beruf und Privatleben zu koordinieren. Und diese Varianten mit Ihren Vertrauten besprechen. Etablierte Freundschaften können bereits mit Telefonaten erhalten werden. Mitunter finden Sie spannende Kombinationen: Wenn die Geschäftsreise in die Nähe eines Freundes führt - vereinbaren Sie ein Treffen!

Was die Familie anbelangt: Hier ist es hilfreich, gemeinsame Ziele und "Un-Ziele" zu besprechen und immer wieder zu prüfen: "Ist es (noch) das, was wir anstreben?"

Wenn Sie diese Themen im Bewerbungsgespräch angesprochen werden, greift die Regel: Ihre Formulierung ist ausschlaggebend für das Resultat. Hier sind Fingerspitzengefühl und Sensibilität für das Klima im persönlichen Kontakt von Nöten. Zwischen der Überzeugung: "Der Job geht bei mir über alles!" und: "Meine Frau ist mir aber wichtiger als Sie!" gibt es eine Vielzahl von Ausprägungen. Finden Sie die passende!

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Fazit: Sie können sich durchaus mit voller Kraft dem Beruf widmen für eine Zeit. Doch wenn Ihnen Nähe, Kontakt, Vertrauen, Austausch und zuverlässige Hilfe wichtig sind, dann behalten Sie parallel dazu auch Ihr soziales Netz beständig im Auge. Und überdenken Sie die Verteilung Ihrer Ressourcen Zeit und Energie immer wieder: Lebensplanung ist mehr als Karriereplanung!

Autor: Dr. Hermann Refisch arbeitet als freier Trainer und Karriere-Berater. Seine Themenschwerpunkte sind Bewerbungstechniken und Outplacement, Rhetorik/Kommunikation sowie Konfliktlösungen, Marc dunkelblau O'Polo O'Polo Marc Bluse ZSnqxHFd

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